The Most Significant Change - Metoda nejvýznamnější změny
10.12.2025
Metoda nejvýznamější změny (Rick Davies, Bangladesh, 1996) je kvalitativní, participativní metoda pro systematický sběr, kolektivní analýzu, interpretaci a komunikaci "příběhů změn", ke kterým přispěl konkrétní projekt či program.
Výhody:
- Lidé milují příběhy! Umožňuje jasně a srozumitelně komunikovat přínosy i hlavní hodnoty projektu donorům i lidem v terénu.
- Podporuje participaci - zapojuje různé aktéry do sběru, interpretace a dalšího plánování, a podporuje tak jejich zájem o projekt a související výzvy.
- Soustředí se na specifický kontext a interpretaci dotazovaných
- Umžňuje opakované mapování změn a společnou interpretaci trendů.
- Nevyžaduje projektové cíle, indikátory nebo logframe. :)
- Pomáhá posilovat interní M&E kapacity / evaluační myšlení. Je jednoduchá a nevyžaduje speciální kvalifikaci tazatelů
Nevýhody:
- Nelze ji využívat samostatně - ukazuje spíše extrémnější a pozitivnější změny. Využívá se tedy společně s dalšími metodami, která zjištění ověřují.
- Vyžaduje čas.
Proces:
Jedno kolo plánování, sběru dat, analýzy a následné komunikace trvá 2 - 6 měsíců dle velikosti projektu a zaměření evaluace. Proces může vypadat například takto.

Využití příběhů:
- Při reportování partnerům, donorům aj.
- Při dalším plánování
- Pro tvorbu intervenční logiky / teorie změny
- Při vysvětlování přínosů a hodnot projektu zapojeným lidem i novým zájemcům
- V externí komunikaci (novinách…)
- V dalších grantových žádostech
Další zdroje:
Základní průvodce a rozcestník s dalšími zdroji na MandeNEWS
Ozvěte se mi, pokud si přejete školení, prezentaci či příklady dotazníků v češtině.
Příklady využití metody:
- Při evaluaci lidskoprávního vzdělávání Amnesty International metoda pomáhala zmapovat různé typy změn, včetně neočekábaných přínosů pro živé knihy (dobrovolníky) či učitele.
- Při evaluaci humanitárního projektu ADRA ČR a ADRA Indie metoda odkryla neočekávaný pozitivní vliv na místní děti, které se začaly více angažovat ve své kumunitě.

